CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da 8 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO In ottica di amppliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un.
NET Developer per una nostra partner multinazionale operante nel settore ferroviario, in provincia di Bergamo.
La risorsa sarà inserita nel dipartimento che si occuperà di sviluppare un veicolo diagnostico ferroviario di nuova generazione.
Responsabilità principali: Sviluppo Back-end.
NET per piattaforme cloud di analisi dati diagnostici, Integrazione Azure IoT Hub per la gestione di flussi dati e microservizi, Gestione Big Data tramite soluzioni di Cloud Storage e Data Lake, Sviluppo API REST/GraphQL e configurazione di sistemi di telemetria, Orchestrazione e Scalabilità tramite Docker, Kubernetes e servizi Serverless.
Requisiti richiesti: Comprovata esperienza con.
NET e i principali servizi Microsoft Azure (IoT Hub, Functions, Storage); Padronanza di architetture a microservizi e logiche cloud-native; Ottima conoscenza di Docker e gestione di ambienti Kubernetes; Esperienza pratica nella configurazione di pipeline CI/CD ( Azure DevOps o GitHub Actions ); Capacità di sviluppo e integrazione di API REST per sistemi complessi e distribuiti.
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato o p.iva; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante.
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ******** .