Per rilevante azienda del settore automotive cerchiamo un/a HR Payroll Specialist per ampliamento del team
Responsabilità
- Gestione del ciclo completo di elaborazione del cedolino: - Monitoraggio e quadratura presenze; - Verifica dei giustificativi; - Elaborazione delle buste paga; - Produzione di report (es. assenteismo, straordinari). - Gestione documentale relativa a contratti di lavoro (attivazioni, proroghe, cessazioni) e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti. - Rilevazione presenze e gestione dei versamenti mensili, inclusi i fondi di previdenza complementare. - Adempimenti fiscali annuali: elaborazione, controllo e invio di CU, 770, Autoliquidazione Inail. - Contabilizzazione del costo del personale e controllo dell’headcount mensile. - Gestione dei pagamenti legati al welfare aziendale e ai piani di incentivazione (premi di produttività, bonus). - Redazione di report HR e gestione dello scadenziario dei rapporti di lavoro. - Supporto al controllo del budget e alle attività di auditing. - Attività di front office per consulenza amministrativa ai dipendenti (informazioni su cedolini, ferie, permessi, infortuni, pensioni).
Requisiti
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni con mansioni affini a quelle previste dal ruolo - Informatiche: conoscenza operativa dei sistemi SAP, Zucchetti e del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) - Linguistiche: conoscenza della lingua inglese a livello intermedio (B1/B2) - Conoscenza del diritto del lavoro - Padronanza dei gestionali Zucchetti e SAP - Competenze contabili