Nel ruolo di Junior Real Estate Project Manager avrai l'opportunit e0 di conoscere a 360 b0 le dinamiche Real Estate e Property di una multinazionale strutturata e di poter indirizzare il tuo futuro professionale sperimentandoti in diversi ambiti. Se vuoi metterti in gioco e ampliare le tue conoscenze nell'area Real Estate della GDO, questa offerta di lavoro e8 giusta per te! La posizione In questa posizione potrai effettuare una job rotation affiancando i colleghi professionisti e gestendo progetti in autonomia, con attivit e0 in sede e altre nel territorio di competenza dell f9ufficio regionale Real Estate & Property di riferimento. Le aree trattate sono: Real Estate Development e Construction. A fianco del Real Estate Development Manager (Responsabile Sviluppo), entrerai in contatto con molteplici interlocutori, parteciperai alle attivit e0 di valutazione e gestione delle operazioni immobiliari, sarai coinvolto nella raccolta di informazioni e nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa necessaria per l'apertura di un Punto Vendita. A fianco del Construction Manager (Responsabile Tecnico), apprenderai come viene organizzata e gestita una gara d'appalto, ti recherai in cantiere per monitorare l'andamento dei lavori e la loro qualit e0, e comunicherai con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura di un Punto Vendita. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire il ruolo di Junior Real Estate Project Manager sono: Laurea di indirizzo tecnico (Pianificazione Territoriale, Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile, Architettura) o economico-gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale) Precedente breve esperienza Dinamicit e0 e forte orientamento all'obiettivo Buone doti organizzative e di pianificazione Buona predisposizione alle relazioni interpersonali La nostra offerta Tanti motivi per diventare il nuovo Junior Real Estate Project Manager di Lidl : scopri la nostra offerta! Retribuzione & Benefit Contratto di lavoro full-time con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) di 12 mesi, con possibilit e0 di inserimento a termine Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza Ulteriori benefit come buoni pasto aziendali Welfare aziendale con buoni spesa annuali e accesso a piattaforma di sconti e convenzioni Ambiente di lavoro Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, composto da oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno pu f2 esprimere la propria unicit e0. Un'azienda solida, in crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, impegnata nel programma di CSR "Sulla via del domani". Un percorso lavorativo che ti permetter e0 di metterti alla prova in diversi contesti, affiancando professionisti delle aree Real Estate e Construction e gestendo progetti in autonomia. Strumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e iPhone, anche per uso personale. Inserimento, Formazione e Carriera Percorso di inserimento completo con formazione e-learning e training on the job in vari Uffici Sviluppo regionali. Formazione continua e supporto del Team Formazione e Sviluppo, con opportunit e0 di job rotation e carriera, valutate tramite un processo annuale di Talent Management. Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita e8 stata sorprendente: in arrivo nuovi store e assunzioni. Potresti essere TU la prossima persona ad unirti alla nostra squadra! J-18808-Ljbffr