Desideri indirizzare la tua carriera professionale verso il settore del Facility Management? HSPI S.p.A società di consulenza IT attiva da oltre 20 anni e parte di TXT Group, è la risposta alle tue aspirazioni! HSPI è alla ricerca di una risorsa che ricopra il ruolo di Facility Coordinator. In particolare, entrando a far parte del Team Facility management, fornirai un supporto strategico e operativo al Management, contribuendo a garantire un ambiente di lavoro efficiente e ben organizzato. Principali responsabilità: Pianificare, gestire e monitorare la manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti aziendali (elettrici, anti-incendio, videosorveglianza) e strutture, garantendo qualità, tempistiche e completa fruibilità. Gestire i contratti di fornitura relativi ai servizi di manutenzione e monitorare le prestazioni dei fornitori. Supervisionare i fornitori di servizi per manutenzione, pulizia, sicurezza e altri servizi dedicati agli edifici e alle persone. Redigere report periodici sullo stato di infrastrutture e impianti e sulle operazioni di Facility, proponendo soluzioni per migliorarne l’efficienza operativa. Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali (HSE), collaborando con il team Compliance anche in fase di audit. Supportare progetti di miglioramento continuo delle strutture aziendali. Gestire lo space management, ottimizzando allocazione e utilizzo degli spazi attraverso le piattaforme dedicate. Monitorare progetti di ristrutturazione, riqualificazione e space management, garantendo il rispetto di tempi e costi concordati. Requisiti tecnici richiesti: Esperienza pregressa di 3 anni in aziende di medie/grandi dimensioni. Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro, ambientali e standard edilizi. Disponibilità a compiere trasferte di lavoro, finalizzate alla superivisione e monitoraggio di nuove e/o altre sedi. Conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. Perchè scegliere HSPI: Possibilità crescita ed autonomia organizzativa. Lavoro in teamworking: ci piace lavorare in squadra per raggiungere gli obiettivi prefissati e coniugarlo con attività di team building ed eventi aziendali. Piani di formazione personalizzati: diamo l'opportunità ai nostri dipendenti di conseguire certificazioni riconosciute a livello internazionale che siano in linea con il loro ruolo professionale. Possibilità di confrontarsi con una pluralità di stakeholders: rapporto diretto con il management aziendale, colleghi e fornitori. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme HSPI