Sede di lavoro: Provincia di Varese (VA)Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.AGAP2 è una realtà dinamica e in forte crescita, dove innovazione, competenze tecniche e valorizzazione delle persone sono al centro di ogni progetto. Entrare in AGAP2 significa lavorare su progetti sfidanti in contesti industriali altamente tecnologici.
Progettazione meccanica di impianti frigoriferi industrialiSviluppo e modellazione di macchine frigorifere e componenti correlatiProgettazione di sistemi di piping e relativi accessoriDisegno e sviluppo di strutture metallicheRedazione della documentazione tecnica e distinte baseInterfaccia con team multidisciplinari e fornitoriLaurea in Ingegneria Meccanica o diploma tecnico equivalenteEsperienza nella progettazione meccanica in ambito industrialeOttima conoscenza di AutoCADBuona conoscenza della lingua inglese (technical English)Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnicoAttitudine al problem solving e al lavoro in teamConoscenza di Autodesk InventorEsperienza con strumenti BIMFamiliarità con impianti frigoriferi o HVACInserimento in progetti innovativi e altamente tecnologiciAmbiente di lavoro giovane e dinamicoPossibilità di crescita professionale e sviluppo competenzeFormazione continua tecnica e trasversaleContratto a tempo indeterminato;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr