Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro. Per azienda specializzata nella digitalizzazione e gestione delle risorse umane ricerchiamo un: CONSULENTE DEL LAVORO / ADDETTO AREA NORMATIVA (f/m/nb) Si offre: contratto di inserimento diretto e/o in P.VIA. CCNL Metalmeccanico con RAL indicativa nel range tra RAL 30-40.000€. Sede di lavoro: provincia di Brescia. Orario: full-time, dal lunedì al venerdì. Di cosa ti occuperai? Il consulente, inserito nell'area normativa, contribuirà attivamente al mantenimento dell'archivio normativo, arricchendolo con analisi proprie e supportando le funzioni aziendali e i clienti attraverso elaborati chiari e tempestivi. redigere circolari esplicative su novità in materia lavoristica, previdenziale, assicurativa e fiscale; elaborare scadenziari commentati e note di aggiornamento operativo per clienti e funzioni interne; supervisionare l'allineamento delle attività aziendali e del programma alle normative vigenti; partecipare alle riunioni del Comitato Normativo, predisponendo materiale e contribuendo a soluzioni operative; fornire supporto ai colleghi, in particolare nell'Area Self Sourcing, e assistere le funzioni tecniche nelle operazioni di testing; svolgere attività formativa e consulenziale, sia per colleghi che per clienti, gestendo un portafoglio clienti secondo il protocollo Self Sourcing; supportare il Responsabile Normativa nella gestione di richieste di consulenza relative ad assetti normativi e processi amministrativi complessi; elaborare, marginalmente, i cedolini al fine dell'attività consulenziale. Quali requisiti stiamo cercando? Laurea in consulenza del lavoro o titoli affini; solida conoscenza della legislazione del lavoro, previdenziale, assicurativa e fiscale; competenza nella lettura, interpretazione e archiviazione logica di norme, decreti, regolamenti e contrattazione collettiva; abilità nello svolgere attività formativa e consulenziale; resistente attenzione all'applicazione delle policy aziendali, in particolare sulla sicurezza dei dati. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xivgfpx 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #J-18808-Ljbffr