Hotel boutique di lusso situato sul mare in Calabria è alla ricerca di un/a Recruiter con esperienza per guidare il processo di selezione del personale per la stagione estiva 2025. Il progetto ha una durata iniziale di 4 mesi e si svolge in modalità remota. Responsabilità: - Ideare e implementare strategie di reclutamento efficaci - Pubblicare annunci, filtrare CV e coordinare i colloqui - Garantire l’assunzione di profili allineati ai valori del resort - Redigere report periodici sullo stato del reclutamento Requisiti: - Esperienza mínima di 3 anni nel ruolo di recruiter - Ottima padronanza della lingua italiana (scritta e parlata) - Eccellenti capacità comunicative, organizzative e autonomia - Disponibilità immediata Offriamo: - Lavoro 100% da remoto - Progetto con una forte componente umana, immerso nella natura - Possibilità di continuità: al termine dei 4 mesi si valuterà l’inserimento come Responsabile Risorse Umane e Wellness per la stagione estiva, con mansioni legate a buste paga (payroll) e benessere del team operativo Tipo di contratto: Collaborazione a progetto di 4 mesi, con possibilità di proroga Sede del resort: Calabria, Italia (zona Santa Caterina, Catanzaro) Modalità di lavoro: Remoto Contratto di lavoro: Tempo determinato Durata contratto: 4 mesi Retribuzione: Fino a €1.500,00 al mese Disponibilità: - Turno diurno Esperienza: - recruiter: 3 anni (Preferenziale) Data di inizio prevista: 14/04/2025