Grafton seleziona,per realtà leader nel settore engineering & construction con progetti complessi a livello europeo e globale, una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68/99) per il ruolo di:
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.Document ControllerSede di lavoro: Roma nord (modalità di lavoro ibrida con 1 giorno di smart working a settimana )Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienzaResponsabilità principali:Gestione, controllo e archiviazione della documentazione tecnica e amministrativa di progettoVerifica della conformità dei documenti in base agli standard aziendali e alle normative di settoreAggiornamento dei registri documentali (registers) e gestione della documentazione tramite sistemi digitali (DMS)Supporto al team tecnico e Project Manager nella gestione del ciclo di vita della documentazioneInterfaccia con fornitori e clienti per l'emissione, ricezione e approvazione della documentazione tecnicaMonitoraggio delle scadenze documentali e assicurazione del rispetto dei flussi approvativi? Requisiti richiesti:Appartenenza alle categorie protette L.68/99 (requisito indispensabile)Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli simili (document control, gestione documentale o affini)Ottima conoscenza della lingua ingleseConoscenza di strumenti di gestione documentale (es. SharePoint, Aconex, Documentum o similari)Precisione, organizzazione, riservatezza e capacità di lavorare in ambienti strutturatiBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (contesto internazionale)Cosa offriamo:Inserimento in un contesto dinamico e internazionaleContratto a tempo indeterminato con ral indicativa di 35.000 euro annui + buoni pasto2 giorni di smart a settimanaPercorso di crescita professionale e formazione continuaAmbiente di lavoro inclusivo e attento alla valorizzazione delle diversitàGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xpavfwm Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)