PpAzienda specializzata in sistemi per il comfort legato all'acqua domestica sta cercando una figura di Responsabile HR da integrare nel team in modo permanente. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alle risorse umane e il supporto al coordinamento delle politiche aziendali in ambito HR. /p h3Attività Previste /h3 ul liGestione complete del processo di selezione e reclutamento del personale /li liGestione delle relazioni sindacali e della contrattualistica aziendale /li liElaborazione e gestione delle politiche di sviluppo del personale /li liMonitoraggio e realizzazione del piano di formazione interna /li liGestione dei sistemi di valutazione delle performance /li liImplementazione di procedure per la gestione dei dipendenti e dei conflitti /li liGestione dell'amministrazione del personale e delle retribuzioni /li liAssistenza e supporto al personale in materia di welfare aziendale /li /ul h3Requisiti /h3 ul liConoscenza approfondita del diritto del lavoro e della normativa in materia di lavoro /li liCapacità di gestire processi di recruiting e selezione /li liCapacità di gestire relazioni sindacali e contrattualistiche /li liOttime capacità comunicative e relazionali /li liOrientamento al problem solving e alla gestione dei conflitti /li liAbilità nell'organizzazione del lavoro e nella gestione delle risorse umane /li liCapacità di pianificazione e gestione del personale /li liConoscenza dei principali strumenti informatici e della gestione delle risorse umane /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto full time a tempo determinato /li liInserimento accessibile a candidati appena diplomati /li liContesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione /li liCoordinamento interno nelle attività operative /li liInserimento adatto a chi desidera avviare un percorso lavorativo /li liAccesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore /li /ul /p #J-18808-Ljbffr