La risorsa sarà inserita presso un'azienda cliente che si trova a Corsico (MI).
Cosa Offriamo
Si offre un contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda con una retribuzione pari a 2.000 euro netti al mese o comunque da valutare sulla base dell'esperienza maturata.
Settimana lavorativa da lunedì a venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 18.00.
CCNL Melameccanica.
Benefit: Tredicesima come da CCNL, furgone aziendale per gli spostamenti casa/lavoro, indennità per la reperibilità di una settimana al mese, buoni pasto da 8 euro al giorno.
Numero risorse richieste: 2.
Inizio previsto: 15 settembre 2025.
Descrizione del ruolo
Le figure, riportando direttamente al Responsabile di commessa, avranno le seguenti responsabilità:
1. Occuparsi di tutte le attività di manutenzione ordinaria e/o straordinaria su impianti termici, di condizionamento e idrico-sanitari, secondo le indicazioni del piano di manutenzione;
2. Eseguire interventi su chiamata a scopo riparativo o per la messa in sicurezza;
3. Compilare i rapporti di manutenzione ordinaria tramite gestionale di commessa.
Requisiti richiesti
* Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo;
* Formazione generale e specifica Rischio Alto (non obbligatorio);
* Sei persona educata e hai buona predisposizione al lavoro di squadra;
* Residenza in provincia di Milano;
* Disponibilità a spostamenti giornalieri nella provincia di Milano e reperibilità per una settimana al mese.
Descrizione dell'Azienda Cliente
Il nostro cliente è un’impresa di medie dimensioni che opera nel mercato dei servizi energetici e del facility management in ambito tecnologico. Si occupa di manutenzione di impianti tecnologici, con particolare specializzazione nel settore della climatizzazione invernale ed estiva, degli impianti antincendio, elettrici e idrico-sanitari.
Ambiente di lavoro
Entrerai in un contesto strutturato dove poter crescere e sviluppare la tua professionalità.
AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per il benessere dei dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter continua anche dopo l'inserimento.
Invia subito la tua candidatura.
L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198. Per maggiori informazioni, consulta l'informativa sulla privacy all’indirizzo: https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.
Autorizzazione Min. Nr. 1081 - SG rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il 19.11.2004.
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