Candidato ideale
* Laureando o neolaureato in discipline giuridiche, economiche, umanistiche.
* Interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane.
L'incarico prevede l'affiancamento dello staff di filiale con particolare attenzione alle attività di:
* Screening Cv e reclutamento on line e off line.
* Definizione job profiles ed elaborazione.
Attrezzature richieste:
* Tecnologie da ufficio standard.
Richiesti nuove competenze:
* Abilità organizzative.
* Capacità di comunicazione efficace.
* Nota: le seguenti informazioni sono già incluse nel corso di laurea del candidato. Nessuna formazione aggiuntiva è prevista per lo stagista HR.