Chi siamo:
Pastificio Rana è una società internazionale conosciuta ed apprezzata in oltre 65 paesi nel mondo, con un fatturato consolidato di oltre 1.3 miliardi di Euro.
Fondata da Giovanni Rana nel 1962, l'azienda è guidata da oltre 35 anni da Gian Luca Rana, amministratore delegato ed ideatore del progetto di internazionalizzazione che ha portato il Gruppo a diventare leader mondiale nel settore di pasta fresca ripiena e liscia, gnocchi, piatti pronti e sughi freschi.
L'innovazione è una delle forze più straordinarie del Gruppo Rana: essa si esprime in ambito tecnologico (con la registrazione di centinaia di brevetti di prodotto e di processo), nella comunicazione e nella dimensione del gusto. Si genera così un'energia creativa capace di rinnovare costantemente un segmento tradizionale come la pasta fresca ripiena e al tempo stesso di dare vita a nuove categorie che ampliano il mercato del fresco.
Da sempre convinta della centralità delle risorse umane, Rana concentra i propri investimenti nella creazione di posti di lavoro (raddoppiati negli ultimi cinque anni), nella ricerca e sviluppo, nella qualità e nel gusto attraverso la selezione delle migliori materie prime, con l'obiettivo di proporre ai consumatori solo prodotti unici.
Oggi il Pastificio Rana conta 7 stabilimenti (5 in Italia e 2 in USA) ed è una grande famiglia di circa 3.500 persone che condividono gli stessi valori, tra cui il desiderio di costruire un futuro più sostenibile per le nuove generazioni. Etica ed innovazione sono i cardini di sessantadue anni di storia, che hanno reso il nostro business solido e in costante crescita. I motori dello sviluppo di Rana sono orientati alla ricerca costante dell’eccellenza, attraverso la valorizzazione dei talenti, la passione, l'innovazione e l'internazionalizzazione.
Stiamo cercando un Financial Controller da inserire presso la sede negli Stati Uniti a Chicago (Bartlett – Illinois).
La figura avrà un ruolo chiave nel controllo finanziario dell’Azienda americana, supportando il management locale e l’headquarter italiano nel monitoraggio delle performance economico-finanziarie e nell’implementazione dei processi di controllo. Il ruolo avrà un forte orientamento al business partnering diventando un riferimento autorevole per il management e gli stakeholder internazionali, guidando e sviluppando il team FP&A-; USA.
Principali attività e responsabilità:
Guidare i processi di budgeting, forecasting e long‑term planning, assicurando coerenza tra strategia e performance di tutte le business unit
Analizzare risultati economico‑finanziari e KPI, trasformando i dati in insight chiari e action‑oriented
Garantire l’allineamento tra piani finanziari e priorità strategiche tra categorie di prodotto e canali di vendita
Supportare il management nelle decisioni strategiche, valutando scenari e investimenti
Coordinare le business review periodiche per la leadership locale e di HQ, fornendo analisi chiare su ricavi, marginalità e principali driver di costo
Identificare rischi e opportunità raccomandando piani di mitigazione, anticipando trend e proponendo soluzioni concrete
Sviluppare modelli finanziari evoluti e strumenti di reporting avanzato, consolidando dati provenienti da sistemi e fonti multiple e creando dashboard automatizzati
Migliorare processi, qualità del dato e approccio analitico all’interno dell’organizzazione, implementando best practice e sistemi per rafforzare le capacità FP&A;
Guidare e far crescere il team FP&A;, promuovendo una cultura di ownership e performance in termini di miglioramento continuo e collaborazione con il business
Requisiti fondamentali:
Laurea in Finanza, economia o discipline affini
Una solida esperienza (+10) in FP&A; / Controllo di Gestione evoluto, maturata in contesti strutturati e complessi
Esperienza consolidata in ruoli di leadership all’interno di organizzazioni internazionali
Abitudine a lavorare con budget, forecast, modelli finanziari e analisi driver‑based
Capacità di leggere i numeri, interpretarli e raccontarli al management
Approccio hands‑on, orientato all’execution e al miglioramento continuo
Mentalità data‑driven, curiosa e orientata alla soluzione
Buona conoscenza della lingua inglese
Soft skills:
Leadership naturale, con la voglia di costruire, far crescere e responsabilizzare un team
Resilienza e flessibilità per muoversi in un ambiente agile, veloce e in trasformazione
Buone capacità comunicative e capacità di influenzare stakeholder cross-funzionali
Sede di lavoro: Bartlett (Chicago-Illinois) - USA