Per il nostro Ufficio Commerciale/Gare, ricerchiamo un Proposal Manager altamente motivato/a e qualificato/a, con una forte attenzione ai dettagli ed un approccio organizzato e metodico. Il/La candidato/a ideale possiede una conoscenza approfondita delle normative e procedure degli appalti pubblici e privati ed un’esperienza consolidata nella preparazione e gestione della documentazione di gara necessaria alla partecipazione. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ Gestione delle Gare d’Appalto Ricercare e individuare secondo specifiche linee guida i bandi di gara; Analisidei bandi di gara, predisposizione e gestione della documentazione amministrativa, tecnica ed economica necessaria per la partecipazione; Organizzare ed effettuare sopralluoghi necessari alla partecipazione di gara; Richiedere e analizzare preventivi per definire l’offerta economica di gara. Monitoraggio delle Scadenze Monitoraggio delle offerte presentare; Gestione del calendario delle scadenze e degli adempimenti previsti dalle procedure di gara; Monitoraggio e aggiornamento costante dei database/portali fornitori accreditati. Verifica e Controllo Documentale Controllo della conformità della documentazione di gara rispetto ai requisiti normativi e di bando. Supporto alla Negoziazione e Contrattualistica Assistenza nella fase di negoziazione contrattuale con i committenti; Predisposizione di documenti contrattuali richiesti a seguito di aggiudica della gara. REQUISITI RICHIESTI Formazione: diploma o Laurea in Ingegneria, Economia, Giurisprudenza o discipline affini; Esperienza: almeno 5 anni di esperienza, in ruoli simili, nel settore edile o delle costruzioni; Conoscenzetecniche: ottima conoscenza del codice degli appalti; familiarità con iprincipali software Microsoft Office, Adobe, Prezzari e Tariffari, Primus; Competenze: eccellenti capacità organizzative e di problem solving, attenzione ai dettagli, capacità di lavorare in team e di gestire gare complesse; Lingue: buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. COSA OFFRIAMO Tipo di contratto: tempo indeterminato Ambiente di lavoro agile: contesto professionale stimolante e in continua crescita. Formazione continua e crescita professionale: opportunità di aggiornamento, possibilità di carriera e sviluppo delle competenze. Pacchetto retributivo competitivo: Retribuzione commisurata all’effettiva esperienza del candidato/a come da CCNL Edilizia Cooperativa. SEDE DI LAVORO La sede di lavoro è in Via Rosanea 112, Sant’Anastasia, 80048 (NA), ma si richiede la disponibilità ad effettuare eventuali trasferte. Gli interessati ambosessi (L 903/77) possono inviare curriculum dettagliato comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs.196/03)