Azienda Multinazionale Cliente con sede in Bologna ed operante nel settore Retail, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR MANAGER da assumere a tempo indeterminato.
Il ruolo di HR MANAGER prevede:
* Attuazione dei progetti globali a livello locale
* Gestione comunicazione interna
* Collaborazione nelle gestione delle relazioni sindacali
* Supporto operativo per il management dei negozi e visite periodiche nei punti vendita e nell'headquarter di Amburgo
* Assicura il rispetto della normativa del lavoro e degli adempimenti previdenziali e tributari
* Collaborazione nei processi di recruiting e onboarding
* Gestione iter disciplinari
* Identificare le necessità formative dei dipendenti, proporre e attuare programmi formativi e di sviluppo professionale
* implementare misure per migliorare la cultura aziendale e l'engagement dei dipendenti
* Attuazione misure di employee retention
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
* Aver conseguito il titolo di Laurea ad indirizzo giuridico/economico
* aver maturato almeno 5 anni di esperienza nella gestione delle risorse umane
* ottima padronanza della lingua inglese
* essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì con modalità di Lavoro Ibrida (50% presenza; 50% smart working) e con possibilità di orario flessibile in entrata tra le ore 08:00 e le ore 10:00
L'inquadramento contrattuale prevede:
* Contratto a tempo indeterminato
* Qualifica di impiegato di 1° livello CCNL TDS ( Ex Commercio)
* RAL 35k (Ex Commercio - 14 mensilità) + Buoni pasto dal valore di 7€ legati alle presenze in ufficio
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato