Responsabilità: - Gestione delle relazioni con le università e le scuole per promuovere l'immagine dell'azienda. - Attrarre i migliori talenti per l'azienda attraverso strategie innovative di reclutamento. Requisiti: - Laurea in Psicologia del Lavoro, Risorse Umane o discipline affini. - Master in Risorse Umane o Gestione del Personale. - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli simili. - Ottime capacità di comunicazione e relazionali. - Capacità di lavorare in team e gestire più progetti contemporaneamente. L'orario di lavoro è un full time di 40 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì. Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione.