Posizione aperta: Ingegnere di Processo Junior
Sede di lavoro: Cambiago
Contratto: Full-time
Settore: Industriale / Produzione
Chi siamo
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Siamo presenti in 14 Paesi europei con oltre 10.000 dipendenti. In Italia abbiamo aperto la nostra prima sede a Milano e, grazie ad una crescita costante, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra azienda: ambizione, sorriso e dinamismo. Operiamo in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Il tuo ruolo
AGAP2 è alla ricerca di un Ingegnere di Processo Junior da inserire su un progetto presso un importante cliente nel settore industriale con sede a Cambiago (Milano). La risorsa sarà coinvolta in attività di analisi, gestione, controllo e ottimizzazione dei processi produttivi, secondo i principi della Lean Manufacturing e del miglioramento continuo.
Attività principali
* Analizzare e migliorare processi produttivi, impianti e attrezzature.
* Creare e aggiornare value stream map e definire nuovi KPI di processo.
* Proporre soluzioni per l’eliminazione degli sprechi e la standardizzazione dei metodi di lavoro.
* Misurare i tempi di esecuzione delle attività produttive per verificare la fattibilità dei piani di produzione.
* Redigere e aggiornare la documentazione tecnica e le istruzioni operative.
* Contribuire allo sviluppo/miglioramento dell’organizzazione in ottica sicurezza.
* Partecipare e condurre audit interni.
Profilo richiesto
* Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o Chimica).
* Conoscenza dei processi produttivi, dei metodi e delle tecnologie di produzione.
* Conoscenza dei principi Lean e Six Sigma (preferibile certificazione Green Belt).
* Capacità di utilizzo di software CAD-CAM e strumenti di simulazione di processo.
* Competenze nella realizzazione di layout di processo e documentazione tecnica.
* Ottime capacità di analisi, problem solving, organizzazione e pianificazione.
* Predisposizione al lavoro in team e buone doti relazionali.
* Inserimento in un team giovane e dinamico, in un contesto stimolante e internazionale.
* Formazione continua e possibilità di crescita professionale su progetti ad alto contenuto tecnologico.
* Contratto a tempo indeterminato.
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