CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Siamo alla ricerca di un Senior Full Stack Developer esperto, capace di gestire con autonomia lo sviluppo di applicazioni complesse sia lato backend che frontend. La figura avrà un ruolo chiave nella progettazione, sviluppo e manutenzione di soluzioni software scalabili, collaborando con i team di prodotto e design per garantire la migliore esperienza utente e performance tecniche. La modalità erogativa del progetto è Ibrida su Milano, con 2 giorni di presenza richiesti in sede. Responsabilità principali Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web robuste e performanti, con backend in PHP (Laravel) e frontend sviluppato con Vue.js, utilizzando Quasar come framework UI. Gestire e ottimizzare database relazionali con SQL, integrare servizi e API, e realizzare interfacce moderne e responsive. Collaborare con i team di prodotto e design per tradurre i requisiti funzionali in soluzioni tecniche efficaci. Utilizzare GIT per il versionamento del codice, partecipare a code review e processi di integrazione continua. Supportare il deployment in ambienti Linux. Contribuire alla definizione di best practice per sviluppo, testing e automazione, e monitorare/riparare problemi sia sul backend che sul frontend. Requisiti Solida esperienza nello sviluppo backend con PHP (Laravel ). Esperienza nello sviluppo frontend con Vue.js, Quasar UI e Tailwind CSS. Cosa offriamo Benefits aziendali: Flessibilità oraria e ticket restaurant Collaborazioni a p.iva o contratti a tempo indeterminato Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager Opportunità di crescita professionale, formazione e aggiornamento continuo The world needs you! AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.