Risorse Spa ricerca, per una realtà in forte espansione, leader nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti a fonti rinnovabili operante su tutto il territorio italiano, un/ una:
Posizione:
Addetto /a all’amministrazione del personale
La risorsa sarà il punto di riferimento per tutte le funzioni HR aziendali, coordinando il team interno e i referenti locali di sito/cantiere e avrà un ruolo attivo nella gestione e nello sviluppo del capitale umano in un contesto dinamico, organizzato e orientato all'efficienza.
In particolare, dovrà garantire:
- coordinamento del personale in campo, societario ed in subappalto, e pianificazione delle attività quotidiane;
- assegnazione alle squadre di DPI, mezzi, strumenti e materiali necessari allo svolgimento delle attività operative;
- monitoraggio del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro;
- gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, proroga e analisi della documentazione relativa al cedolino (TFR, detrazioni, bonus, malattie ecc.);
- organizzazione di viaggi, trasferte e prenotazioni (voli, hotel, transfer, itinerari);
Attività secondarie:
- Supporto nel recruiting di personale tecnico specializzato;
- attività amministrative HR (gestione presenze, cedolini, malattie e contestazioni).
Requisiti:
Requisiti richiesti:
- diploma tecnico;
- esperienza pregressa nella mansione;
- buona padronanza del pacchetto Office e strumenti informatici per la gestione della posta elettronica;
- capacità di leadership e gestione dello stress.
Altre informazioni:
Inserimento diretto in azienda con contratto di lavoro tempo pieno dal Lunedì al Venerdì (ore 8.30-12.30 e 14.00-18.00).
Ral 35.000/45.000 € commisurata all’esperienza.