Pubblicato il 15 aprile
Mansioni della posizione
IFOA, Istituto Formazione Operatori Aziendali, realizza fin dal 1971 attività formative post diploma e post laurea in tutto il territorio nazionale. Dal 1999 opera anche nell’area Politiche attive del Lavoro facilitando l’ingresso di giovani e adulti nel mondo del lavoro, attraverso percorsi di orientamento, tirocinio formativo, apprendistato e formazione continua. Siamo un ponte tra persone ed imprese. L’ente conta più di 250 dipendenti ed è presente sul territorio nazionale con 14 sedi dislocate in sette regioni. Posizione: IFOAsta cercando una risorsa da inserire all'interno della sua realtà aziendale,che si occupi della gestione della formazione. La risorsa si occuperà delle seguenti attività o fasi di esse: - Gestisce il calendario delle attività e le comunicazioni relative con allievi, docenti e segreteria interna e monitora lo stato dell’aula. - Attiva docenti per la realizzazione delle attività relazionandosi con i servi interni - Predispone la pianificazione delle attività/progetti assegnati e ne cura quotidianamente lo stato di avanzamento e gli esiti; - Gestisce e monitora la check list dei progetti di sua competenza. - Segue il corretto avanzamento del processo di apprendimento attraverso il rapporto costante con docenti ed allievi e il coordinatore che ne governa l’impostazione e i criteri stabiliti. - Cura le verifiche e le chiusure di progetto per l’attivazione della fase di rendicontazione. - Predispone la documentazione del percorso nel rispetto dei requisiti previsti dall’ente finanziatore e/o delle procedure interne IFOA anche mediante le piattaforme a disposizione - Monitora l’andamento delle attività fino al gradimento e rilevazione del placement, se applicabili. - Compila i portali dell’ente finanziatore o i SII IFOA per gli aspetti di propria competenza Sede di lavoro: Bologna Requisiti: Requisiti - Laurea; - Esperienza pregressa nella gestione dei gruppi in formazione e nei percorsi finanziati Gol; - Automunito/a o in possesso di patente di guida. Completano il profilo ottime capacità relazionali ed organizzative, conoscenza dei processi aziendali, flessibilità, assertività, proattività, precisione. La posizione è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
