PIl nostro cliente, strongrealtà strutturata e in forte sviluppo /strong, ci ha incaricati di ricercare un/una strongResponsabile Amministrativo/a /strong per il coordinamento delle attività amministrative e contabili del gruppo societario. /pbrCandidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.brpLa figura sarà responsabile della strongsupervisione completa dell’area amministrativa /strong, garantendo correttezza contabile, rispetto delle scadenze e conformità normativa. Coordinerà il team amministrativo e sarà punto di riferimento per società partecipate e interlocutori interni/esterni. /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /ppstrongGestione amministrativa e contabile /strong /pulliSupervisione della contabilità generale, analitica e IVA. /liliGestione delle chiusure contabili strongmensili, trimestrali e annuali /strong. /liliPredisposizione dei strongbilanci civilistici /strong e della documentazione a supporto. /liliRelazione con revisori, consulenti fiscali e società di revisione. /li /ulpstrongAdempimenti fiscali e normativi /strong /pulliGaranzia del rispetto degli adempimenti fiscali e societari. /liliSupervisione delle dichiarazioni fiscali e dei versamenti periodici. /liliMonitoraggio aggiornamenti normativi e adeguamento dei processi amministrativi. /li /ulpstrongCoordinamento e processi di gruppo /strong /pulliImplementazione di procedure amministrative standardizzate. /liliSupporto al CFO in controlli interni, reporting e linee guida. /liliCoordinamento delle attività amministrative delle società del gruppo. /li /ulpstrongGestione del team /strong /pulliGestione, organizzazione e sviluppo del team amministrativo (6 risorse). /liliMonitoraggio delle performance e rispetto delle scadenze. /li /ulpstrongObiettivi del ruolo /strong /pulliMigliorare l’organizzazione amministrativa della holding e delle società. /liliGarantire chiusure contabili accurate e puntuali. /liliSviluppare processi e flussi amministrativi sempre più efficienti. /liliFavorire la crescita professionale del team. xdwybme /li /ulpstrongCompetenze richieste /strong /ppstrongSoft skills /strong /pulliOrientamento al risultato /liliTeamworking /liliPianificazione e organizzazione /liliIniziativa e autonomia /liliFlessibilità e adattabilità /li /ulpstrongCompetenze tecniche /strong /pulliContabilità in partita doppia (livello eccellente) /liliPrincipi contabili OIC / IAS-IFRS /liliAdempimenti fiscali e civilistici /liliConoscenze di base di tesoreria /li /ulpstrongStrumenti informatici /strong /pulliExcel livello intermedio/avanzato /liliConoscenza di ERP gestionali (es. Teamsystem, Business Cube, Embyon, Agyo ecc.) /liliPacchetto Office /li /ulpstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in discipline economiche (strongpreferibile magistrale /strong) /liliEsperienza nel ruolo di Responsabile Amministrativo o simile /liliProvenienza da aziende mediamente strutturate o gruppi societari /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppSi propone un contratto a tempo indeterminato diretto con l’azienda, full time dal lunedì al venerdì con orario 8.15 – 17.15 (con flessibilità), un’ ora di pausa pranzo, ticket 5 euro al giorno, welfare. /p