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Frontend-developer

Caldaro sulla strada del vino
Contratto a tempo indeterminato
Agenzia del Lavoro Trentino
Pubblicato il 13 agosto
Descrizione

Telmekom è un fornitore di servizi tecnologici innovativi nei settori di Internet, telefonia, infrastruttura IT, cloud e videosorveglianza. Insieme a collaboratori talentuosi e creativi, l’azienda punta a diventare un fornitore leader di soluzioni tecnologiche integrate e consulenze. Le tecnologie vengono ridefinite attraverso l'uso di intelligenza artificiale e apprendimento automatico, fino allo sviluppo di software all'avanguardia. Posizione aperta: Sviluppatore Frontend Per il raggiungimento degli obiettivi a lungo termine, Telmekom è alla ricerca di un: Sviluppatore Frontend con esperienza in Angular 16 Responsabilità: Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web moderne, responsive ed efficienti utilizzando Angular 16 Integrazione di API REST per garantire una comunicazione efficiente con i servizi di backend Ottimizzazione delle prestazioni del frontend e miglioramento della user experience su vari dispositivi Implementazione e manutenzione di test unitari e di integrazione per garantire la qualità del codice Collaborazione con ingegneri back-end, team DevOps e product manager Garanzia del rispetto delle migliori pratiche di sviluppo del software, revisioni del codice, test automatizzati e documentazione Risoluzione di problemi e miglioramento continuo delle funzionalità Requisiti: Minimo 3 anni di esperienza nello sviluppo frontend Esperienza comprovata nello sviluppo di SPA con Angular 16 o React Esperienza nell'integrazione di API RESTful Conoscenza di Docker e gestione container Gestione dello stato dell’applicazione e ottimizzazione delle prestazioni Scrittura e manutenzione di test e pipeline CI / CD Familiarità con librerie di componenti (preferibile ng-zorro) Familiarità con React Native (preferibile) Dettagli contrattuali e condizioni di lavoro: Contratto a tempo indeterminato Posizione a tempo pieno presso la sede di Trento con modalità ibrida (smart working presenza in ufficio almeno 2 giorni a settimana) Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale Orari di lavoro flessibili e possibilità di lavoro a distanza Metodi e strumenti di lavoro moderni Cultura del feedback e spirito di collaborazione Attenzione all'equilibrio tra vita lavorativa e privata e alla salute J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr

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