Eudaimon nasce nel 2002 come primo player italiano ad occuparsi di welfare aziendale ed oggi come allora ci basiamo sulla convinzione che il welfare possa essere un fattore di innovazione sociale. Siamo l’azienda con la più lunga esperienza in Italia sul welfare aziendale. Lavoriamo con le imprese e con le loro persone per costruire programmi di welfare aziendale di successo che soddisfino le loro esigenze. Intendiamo il welfare aziendale come un fenomeno che concilia l’innovazione sociale e la protezione delle persone con la politica industriale e la produttività dell’azienda. I nostri servizi hanno lo scopo di migliorare il benessere dei collaboratori e, attraverso questo, le performance dell’impresa. Offriamo alle imprese di tutte le dimensioni la realizzazione di programmi che generino soddisfazione nelle persone, engagement e incremento di produttività. Hanno scelto Eudaimon oltre 700 società in Italia, dalla grande impresa alla PMI, e più di 600.000 persone utilizzano i nostri servizi di welfare. Nel 2023 Eudaimon entra a far parte del Gruppo Epassi.
Epassi ha più che decuplicato il suo volume di affari negli ultimi 5 anni e si distingue dalle altre aziende per la sua crescita costante unita ad un'elevata redditività.
I tuoi compiti come Digital Marketing Specialist B2B
Definire e implementare la strategia di marketing digitale B2B, allineandola agli
obiettivi di business dell’azienda
Creare e ottimizzare campagne di lead generation attraverso canali digitali
Monitorare e migliorare il funnel di acquisizione e conversione, ottimizzando i
processi con strumenti di marketing automation e CRM
Analizzare il comportamento dei clienti e dei prospect, personalizzando le
strategie di comunicazione e i contenuti in base alle esigenze del target
Creare contenuti ad alto valore aggiunto (white paper, case study, webinar,
blog, video) per supportare le campagne di lead generation e tutte le fasi del
funnel
Gestire il budget di marketing digitale, monitorando il ROI delle campagne e
ottimizzando gli investimenti
Collaborare con il team sales per allineare le strategie di marketing e
massimizzare le opportunità di business
Identificare e implementare nuove tecnologie e best practice per migliorare le
performance del marketing digitale
Supporto alla gestione di webinar ed eventi offline, massimizzando le attività
pre-post evento sui canali digita
Requisiti e competenze
Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di digital marketing, preferibilmente in contesti B2B
Competenza nella gestione di piattaforme di advertising (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Business Suite), strumenti di marketing automation e CRM (HubSpot))
Conoscenza approfondita di SEO, SEM, content marketing e strategie di lead nurturing
Abilità analitiche per monitorare KPI e ottimizzare le performance delle campagne
Capacità di lavoro in team e coordinamento di risorse del team, fornitori e agenzie esterne
Doti di comunicazione, leadership e approccio strategico
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
**Cosa offriamo**:
Contratto di assunzione commisurato all'esperienza
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
Opportunità di crescita professionale
Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze
Buono mensa aziendale
PC e smartphone
Programma di welfare aziendale
Smart Working
**Altre Lingue conosciute**:
Conoscenza necessaria della lingua inglese (almeno livello B2).
Ambosessi
Company events
Hybrid and flexible working style
Modern working tools
International environment
Benefit package for wellbeing support
Private health support
About the company
Epassi is an innovative fintech company, our purpose is to boost everyday well-being.
We are the market leader in mobile payments for employee benefits in Northern Europe - our solution combines all the benefits into a single mobile app. Epassi’s team is made of highly skilled people from top notch business developers, designers and software engineers to passionate sales, marketing, and customer support professionals. Epassi is awarded by the Financial Times as one of the fastest growing companies in Europe.
Epassi has recently expanded outside the Nordics!
We have recently acquired the UK's largest health and fitness network Incorpore, leading Italian corporate welfare and employee benefits company Eudaimon as well two of the leading corporate fitness companies in Western Europe, Hansefit in Germany & BFNL in Netherlands.
2007Epassi is founded
2008Launching the Sport & Culture benefits - the first mobile-payable benefits in Europe
2013Launched the commuting benefit.
2014Won the Deloitte Technology Fast 50 programme in Finland.
2015Epassi acquires Min friskvard and expands to Sweden
2016Alipay cooperation accepting payments from Chinese customers
2017Launching the Wellbeing agevolazioni & acquiring Tyky Finland
2018Epassi offers Alipay outside of Finland cooperation with Siirto&Vipps;
2019September - Pekka Rantala appointed