Lavoropiù SpA, filiale di Castel Maggiore (BO), seleziona un/a ADDETTO/A AL CONTROLLO E ASSICURAZIONE QUALITA'. La risorsa si occuper di sviluppare le tecniche di analisi e controllo della qualit dei processi, di intervenire nella raccolta e redazione dati e nella conseguente revisione dei manuali di qualit e nella stesura di appositi report aziendali. Nello specifico si occuper delle seguenti attivit : * controllo a bordo macchina, durante il processo e a prodotto finito * partecipare agli audit per la verifica di tutti i prodotti, i processi e gli standard qualitativi e di compliance, validare procedure, processi, attivit, sia internamente che presso fornitori * garantire il completo rispetto delle normative, dei regolamenti interni, della sicurezza e di tutte le prescrizioni di compliance * redigere ed aggiornare la documentazione prescritta, definire le procedure e curarne il miglioramento continuo * indicare migliorie e modifiche nelle procedure per il migliore mantenimento degli standard qualitativi * condurre analisi finalizzate all'identificazione di lacune informative, formali e sostanziali, con tempestiva gestione di eventuali non conformit Desideriamo incontrare risorse in possesso dei seguenti requisiti: * studi in ambito tecnico * pregressa esperienza nel ruolo * dimestichezza con i relativi standard e procedure per il Controllo Qualit ISO9001 * capacit di relazionarsi con clienti e fornitori e con il personale interno Si offre contratto determinato iniziale, prevista successiva stabilizzazione. orario di lavoro: full time dalle 08:00 alle 16:30 Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca