Nazwa biura: Italy - Verona
Posted Date: Oct
We create a place where people can grow, be their best, be safe, and feel welcome, valued, and included. We offer a competitive salary, an annual bonus based on company performance, healthcare and wellbeing programmes, pension plan membership, and shares and savings programme.
We embrace modern work practises; our Performance with Choice programme offers a hybrid working model, empowering you to find the optimal balance between remote and in-office work.
Discover more about our company wide benefits and life at GSK on our webpage Life at GSK | GSK
Per l'area Vaccines, stiamo cercando un/a Market Access Manager che assumerà la piena accountability di alcuni assets di Vaccini del portafoglio GSK, creando e sostenendo una proposizione di valore in linea con la prospettiva dei pagatori nazionali e regionali.
Il/la candidato/a selezionato/a si confronterà con:
* External Expert che partecipino ai meccanismi di valutazione del Farmaco
* Policy Makers di sanità pubblica
* Direttori Marketing
* Launch Lead
* Governament affairs
* Direzione Medica
* Finance
* Regulatory
* RAM (Regional Access Manager)
* KAM (Key Account Manager)
Sarà inoltre responsabile di:
* generare evidenze farmacoeconomiche per sostenere la proposizione di valore dei vaccini
* generare evidenze farmacoeconomiche per sostenere la proposizione di valore dei vaccini
* contribure, in sinergia con il team cross-funzionale locale ed europeo, alla generazione di Studi di Burden of Illness, Cost of Illness e, in generale, di Real World Evidence.
* interpretare le aspettative del pagatore per quanto riguarda il concetto di valore del prodotto attraverso una interazione costruttiva con gli esperti esterni, i policy makers, i decisori pubblici e le agenzie regionali di accesso al mercato.
* analizzare i trend normativi e di politiche sanitarie al fine di valutarne gli impatti per la pipeline aziendale.
* mantenere il coordinamento con il network internazionale di Market Access e Value & Health Outcome per quanto riguarda i prodotti assegnati.
* assicurarsi che i piani di lancio contengano le misure più efficaci, in linea con i trend analizzati, per elaborare una proposta di valore appropriata per i decisori.
* assicurarsi un continuo aggiornamento sui temi e le tecniche di Health Technology Assessment (HTA), e facilitare la diffusione di una cultura basata sull'HTA in azienda.
* partecipare in modo attivo alle meeting di team interdipartimentali di Market Access.
* assicurarsi che i team interdipartimentali di Market Access siano tempestivamente aggiornati per quanto riguarda le valutazioni di prodotto in altre LOC e che queste siano adattate all'ambito italiano.
* Partecipare attivamente alla costruzione dei forecast (strategia & forecast)
* Ownership dei progetti in collaborazione con RAM con i quali ha un costante scambio reciproco di informazioni
Why You?
Basic Qualifications & Skills:
Stiamo cercando professionisti con queste competenze per raggiungere i nostri obiettivi:
* Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, all'interno di team di Market Access & Health Economics strutturati in una industria farmaceutica (settori ad alta specializzazione).
* Esperienza consolidata nell'ambito dei Vaccini.
* Solide competenze di Health Technology Assessment e Health Economics, valutazioni di farmaci/dispositivi/politiche sanitarie nel settore della sanità pubblica.
* Partecipazione diretta e indiretta alla costruzione di piano strategico di Market Access nell'industria farmaceutica.
* Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Preferred Qualifications & Skills:
Le seguenti competenze non sono necessarie; se non le possedete, vi invitiamo comunque a candidarvi:
* Capacità di lavorare in modo indipendente e proattivo, sviluppare credibilità tra colleghi all'interno e all'esterno del team di Market Access e di influenzare le decisioni
* Capacità di tradurre le conoscenze scientifiche in strategie/attività orientate al business
* Orientamento verso il cliente interno ed esterno ed essere in grado di lavorare con team e networks di diverse aree geografiche e di diverse funzioni
* Dimostrare di poter ragionare strategicamente, analiticamente, e concettualmente
* Essere efficace nella risoluzione di problemi e conflitti e capacità di affrontare con calma questioni gestionali e situazioni complesse
* Comprovata capacità di influenzare gli altri e di operare con credibilità e fiducia all'interno e all'esterno dell'azienda
* Capacità di operare in modo inter-funzionale e lavorare bene in un ambiente a matrice, bilanciare le priorità e gestire molteplici attività attraverso una buona pianificazione, amministrazione del progetto e capacità organizzative.
Sede: Verona, con la possibilità di lavorare in smartworking.
What We Offer:
* Permanent contract in a very Inclusive environment
* Performance Reward
* Flexible Benefits
* Company Healthcare Plan
* Integrative pension fund
* Employee Assistance Programme
* Tax assistance
* Personal parcel delivery service
* Local nursery agreement
* Free Company canteen
* Coffee Corners
Closing Date for Applications – 26/10/2025
Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert.
When applying for this role, please use the 'cover letter' of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application.
#LI-Hybrid
Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.
GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.
Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia.
Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.
Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.
Jeśli potrzebujesz udogodnień lub innej pomocy, aby ubiegać się o pracę w GSK, skontaktuj się z Centrum Obsługi Klienta GSK pod numerem bezpłatny numer w USA) lub poza USA).
GSK jest pracodawcą zapewniającym równe szanse/działającym zgodnie z zasadą akcji afirmatywnej. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani na równi przy zatrudnianiu bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, płeć, ciążę, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość/ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, służbę wojskową, status weterana objętego ochroną lub jakąkolwiek inną chronioną klasę federalną, stanową lub lokalną.
Ważna informacja dla firm/agencji zatrudnienia
GSK nie przyjmuje poleceń od firm/agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy/agencje zatrudnienia są zobowiązane skontaktować się z działem handlowym i ogólnym zaopatrzenia/zasobów ludzkich GSK w celu uzyskania uprzedniej pisemnej zgody przed skierowaniem kandydatów do GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest warunkiem wstępnym jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą/agencją zatrudnienia a GSK. W przypadku braku takiej pisemnej zgody wszelkie działania podejmowane przez firmę/agencję zatrudnienia uznaje się za wykonane bez zgody lub umowy umownej GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za żadne opłaty wynikające z takich działań ani żadne opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń firm/agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.
Należy pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z definicją zawartą w przepisach stanu wydającego licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i raportowania wydatków poniesionych przez GSK w Twoim imieniu, w przypadku, gdy zostanie Ci umożliwiona rozmowa kwalifikacyjna w celu zatrudnienia. Rejestrowanie stosownych transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK ze wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami przejrzystości USA. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę internetową Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem