Overview
Hai esperienza nel montaggio di componenti meccaniche e nella saldatura?
Noi di Gi Group, filiale di Lovere, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:
Posizione
SALDATORE
Responsabilità
- Saldatura a filo di componenti meccaniche;
- Montaggio e assemblaggio di pezzi nell'ambito della carpenteria metallica;
- Utilizzo di strumenti da banco e dei macchinari predisposti per le lavorazioni.
Qualifiche e competenze
- Capacità di utilizzo degli strumenti di misura;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Esperienza pregressa nel ruolo.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro
Da lunedì a venerdì su giornata.
Offerta contrattuale
Contratto di somministrazione a scopo assuntivo, CCNL Metalmeccanico Industria, Livello D1
Luogo di lavoro
Solto Collina (Bergamo)
Come candidarsi
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore meccanico!
Informazioni sull’azienda
Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) è la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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