LHH Per realtà nostra cliente nel settore aerospace, all'interno dell'Area Amministrazione e Bilancio, stiamo ricercando un/a Addetto contabilità clienti. Responsabilità La figura prescelta si occuperà, riportando al responsabile dell'area accounts receivable, delle seguenti attività: - Supporto al service provider per le registrazioni inerenti la contabilità clienti e controllo delle stesse. - analisi schede contabili di SAP - supporto alla emissione delle fatture attive con analisi preliminari sul trattamento contabile e fiscale - analisi degli anticipi ricevuti da clienti ai fini della loro corretta classificazioni di bilancio - analisi contratti attivi per definire le modalità di fatturazione con analisi preliminari sul trattamento contabile e fiscale - Analisi schede crediti verso clienti - supporto al credit management nella analisi situazione della creditoria e supporto alla redazione del fondo svalutazione crediti - calcolo delle royalty e relative scritture contabili - analisi provvigioni passive e relative iscrizioni a bilancio - Supporto alla redazione delle chiusure periodiche di bilancio - Supporto alle attività di test dell'internal audit e alla implementazione dei progetti di gruppo Profilo REQUISITI: ?Titolo di studio? - laurea in economia specialistica o affini ? ?Seniority? Senior 5 anni di esperienza ? ?Conoscenze e competenze tecniche? - Ottime conoscenza dei principi contabili internazionali (IFRS) ? ?Competenze comportamentali? - Proattività - Flessibilità, - Problem Solving, ? ?Conoscenze linguistiche? - Inglese B2 ? ?Competenze informatiche - Ottima padronanza del pacchetto MS Office, ed in particolare di Excel. - Buona conoscenza SAP - Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di PITECO Luogo di lavoro: Samarate #LI-MC11 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Ingegneria Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale