Overview
Junior HR Generalist
Chi è il Nostro Cliente
* AdriLog
* è una Società Cooperativa Benefit specializzata nei servizi logistici integrati e personalizzati, operante su tutto il territorio nazionale. Grazie a una consolidata esperienza nel settore e a una forte attenzione alla responsabilità sociale d'impresa, AdriLog offre soluzioni flessibili e su misura, garantendo efficienza operativa, innovazione continua e cura delle risorse umane. L'azienda promuove un ambiente di lavoro collaborativo, orientato al benessere dei dipendenti e allo sviluppo professionale.
* La Posizione
La Posizione
* Junior HR Generalist
* da inserire all'interno del team Risorse Umane presso la sede di Malalbergo (Bologna). La figura, con un percorso di inserimento iniziale tramite tirocinio finalizzato ad un successivo contratto di lavoro, supporterà le attività legate alla gestione amministrativa del personale e al reclutamento, collaborando a stretto contatto con il Direttore HR, il team HR Administration e i responsabili di funzione e magazzino.
Cosa Cerchiamo
Responsabilità Principali
* Fornire supporto operativo nella gestione amministrativa del personale.
* Collaborare alla predisposizione della documentazione necessaria per il personale.
* Gestire le attività preliminari per l'elaborazione delle paghe, in coordinamento con lo studio di consulenza.
* Curare l'organizzazione e l'aggiornamento delle anagrafiche e dei database del personale.
* Supportare il processo di rilevazione presenze e gestione cartellini.
* Svolgere attività di ricerca e selezione: screening CV, gestione canali di recruiting, attivazione stage e contratti.
* Gestire i software HR dedicati.
* Effettuare trasferte occasionali per visitare i siti aziendali nel raggio di 30 km.
Qualifiche e Competenze
Obbligatorie
* Laurea specialistica (Economia, Giurisprudenza e similari).
* Interesse concreto per il settore Risorse Umane.
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Competenze Desiderate
* Precedente esperienza, anche tramite stage, in ambito HR.
* Conoscenza di software per l'amministrazione del personale (es. Inaz, Zucchetti).
Soft Skills
* Ottime capacità relazionali e comunicative a tutti i livelli aziendali.
* Precisione e ottime capacità organizzative.
* Proattività e orientamento al risultato.
* Flessibilità e capacità di lavorare con scadenze serrate in contesti dinamici.
Codice dell'offerta
Cosa offre il Nostro Cliente
* Inserimento iniziale tramite tirocinio formativo con possibilità concreta di stabilizzazione.
* Possibilità di crescita professionale in una realtà in continua espansione.
Sede di lavoro: Malalbergo (Bologna).
Perché Unirti a Loro?
Entrare in AdriLog significa far parte di un\'azienda in forte crescita, attenta al benessere dei propri collaboratori e orientata a formare professionisti nel settore HR, offrendo concrete prospettive di crescita.
Processo di Selezione
Gestito da Rete People Strategy
Come Candidarsi
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Tirocinio formativo / stage
Durata contratto: 6 mesi
Retribuzione: €800,00 - €1.000,00 al mese
Benefit
* Assicurazione sanitaria
* Buoni pasto
* Computer aziendale
Disponibilità
* Dal lunedì al venerdì
Istruzione
* Laurea triennale (Obbligatorio)
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