Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore clima, ricerca
ADDETTO RIEMPIMENTO E MOVIMENTAZIONE BOMBOLE
Cosa farai
All’interno dell’azienda ti occuperai di:
Allestire i contenitori prima e dopo le attività di riempimento;
Eseguire le operazioni di confezionamento dei gas;
Effettuare i controlli chimico/fisici (analisi, temperatura, pressione, ecc.) previsti dai piani di controllo qualità;
Effettuare le operazioni di movimentazione dei contenitori durante le attività di produzione;
Selezionare e prelevare i contenitori per l’allestimento delle consegne in funzione degli ordini di trasferimento e vendita;
Effettuare le operazioni di caricamento e scaricamento dei mezzi di trasporto anche mediante utilizzo di attrezzature per la movimentazione dei carichi (muletto, transpallet, ecc.)
Sei il candidato/la candidata ideale se
·
* Esperienza ne reparto produzione
Sede di lavoro
Ozzano dell' Emilia
Cosa ti offriamo
·Contratto di 6 mesi in somministrazione
·Orario giornaliero 8/17 e il venerdì fino alle 15
·Mensa
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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