CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un'azienda partner, leader mondiale nella produzione di yacht, siamo alla ricerca di un Modellatore 3D di esterni con 2-4 anni di esperienza, specializzato nella modellazione di componenti in vetroresina con Rhino e Autocad e con solida esperienza nel settore nautico.
Posizione: Modellatore 3D – Settore Nautico
Sede di lavoro: La Spezia o Viareggio
Modalità: Full-time
Responsabilità principali
* Modellazione 3D di componenti esterni in vetroresina per imbarcazioni.
* Elaborazione di superfici complesse con attenzione a estetica e producibilità.
* Supporto allo sviluppo tecnico dei progetti, dal concept alla fase esecutiva.
* Collaborazione con uffici tecnici, progettisti e reparti produttivi.
Competenze richieste
* 2-4 anni di esperienza nella modellazione 3D, preferibilmente nel settore nautico.
* Ottima conoscenza di Rhino.
* Buona capacità nell'utilizzo di AutoCAD per tavole tecniche.
* Familiarità con componenti e processi di costruzione in vetroresina.
Requisiti preferenziali
* Esperienza pregressa in cantieri nautici, studi di progettazione o aziende costruttrici.
* Conoscenza dei processi produttivi di stampi e modelli in composito.
* Background tecnico in ambito nautico, meccanico o industrial design.
* Capacità di gestione delle revisioni e dei flussi di lavoro CAD.
Candidati ora e unisciti a un team dinamico e in crescita.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
* I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.