Il nostro Cliente è un'azienda che si occupa di trasporto persone sul territorio lombardo.
Job Title e finalità di Ruolo: AUTISTA PATENTE D + CQC
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato precedente esperienza come autista patente D+ cqc trasporto persone, disponibile per tratte nella provincia di Lodi e Cremona.
Il possesso della patente E costituirà un requisito preferenziale.
Principali Valori Aziendali
Orientamento al cliente
Sostenibilità ambientale
Sicurezza e salute
Riporto al Coordinatore del traffico.
Principali Responsabilità
• Conduzione del veicolo: Operare autobus o mezzi di trasporto pubblico rispettando le norme stradali e garantendo la sicurezza dei passeggeri.
• Trasporto dei passeggeri: Assicurarsi che i passeggeri raggiungano la destinazione prevista nel rispetto degli orari stabiliti.
• Gestione delle soste e fermate: Coordinare fermate e soste secondo il programma stabilito, garantendo il servizio in modo fluido.
• Manutenzione di base: Controllare lo stato del veicolo, segnalando eventuali problemi meccanici o di manutenzione.
• Interazione con i passeggeri: Offrire assistenza e informazioni ai passeggeri, mostrando cortesia e professionalità.
• Verifica del titolo di viaggio: Controllare biglietti o abbonamenti, ove richiesto, e assistere i passeggeri nel processo.
• Gestione delle emergenze: Intervenire in situazioni di emergenza seguendo protocolli di sicurezza per proteggere i passeggeri.
• Monitoraggio del traffico: Adattare percorsi in caso di modifiche al traffico, incidenti o lavori stradali, confrontandosi con la centrale operativa.
• Essere in possesso di patente D+ CQC persone, costituirà titolo preferenziale essere in possesso di patente E.
• Conoscenza dei veicoli: Familiarità con il funzionamento tecnico degli autobus, inclusi sistemi di frenata, motori, trasmissioni e impianti elettronici di bordo.
• Manutenzione di base: Capacità di effettuare controlli preliminari sul veicolo (livelli di olio, carburante, pneumatici, luci, ecc.) e segnalare eventuali anomalie.
• Navigazione e cartografia: Uso di mappe, GPS o sistemi digitali per pianificare i percorsi e rispettare gli orari stabiliti.
• Conoscenza normativa: Competenza nelle normative sulla sicurezza stradale, sui tempi di guida e di riposo, e sulle regole relative al trasporto di persone.
• Gestione dei sistemi di bordo: Utilizzo di dispositivi elettronici come tachigrafi, obliteratrici, sistemi di bigliettazione o comunicazione con la centrale operativa.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Orientamento al cliente: Capacità di interagire con i passeggeri in modo gentile, professionale e disponibile, offrendo assistenza e rispondendo alle loro esigenze.
• Gestione dello stress: Abilità nel mantenere la calma e la concentrazione in situazioni di traffico intenso, ritardi o emergenze.
• Affidabilità: Puntualità e responsabilità nel rispettare gli orari, i percorsi e le normative.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Tratte da concordare, ritiro veicolo a Lodi.
• Orario di lavoro e work life balance: L'orario prevede turni di 6 ore e 30 minuti, distribuiti su un arco di 12 ore ('nastro'). Il servizio si articola in tre fasce: mattina, mezzogiorno e sera, con intervalli liberi tra i turni. Eventuali ore che superano il limite di 12 ore di 'nastro' vengono retribuite come straordinario. CCNL: Autoferrotranvieri, 14 mensilità, 39 h settimanali su 5/6 gg (i sabati lavorativi sono rari), da lunedì al venerdì/sabato.
• Tipologia contrattuale Assunzione diretta, con tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 21.000 – 30.000 €.
#J-18808-Ljbffr