Life in Spa - Filiale di Aprilia - per Azienda Leader nel settore TLC con sedi nell'intero territorio nazionale, ricerca e seleziona:
JUNIOR COMPLIANCE OFFICER
Responsabilità:
* Interagire e collaborare con tutte le funzioni aziendali per garantire la predisposizione e il periodico aggiornamento del sistema procedurale della società (es. Policy, Procedure, Istruzioni Operative etc.).
* Supportare progetti di mappatura, analisi e ottimizzazione dei processi aziendali in conformità con la normativa di riferimento e le esigenze organizzative.
* Supportare nella revisione dei processi e delle procedure per garantirne l’adeguamento ai sistemi di gestione della società.
* Assicurare un approccio consistente alla gestione dei rischi di compliance all’interno delle società del Gruppo, in coerenza con il Sistema di Controllo Interno e Gestione dei Rischi.
* Realizzare presentazioni e deliverable di progetto per attività organizzative e gestionali.
* Supportare i Responsabili di Linea nel disegno delle modalità operative per l'identificazione, valutazione, mitigazione e monitoraggio dei rischi di compliance.
* Assistere le strutture interne nelle attività di compliance, anche in relazione alle evoluzioni normative e alle best practice nazionali e internazionali.
Requisiti di studio:
Laurea specialistica in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o affini.
Competenze tecniche:
* Pregressa esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili presso società di consulenza o aziende strutturate.
* Esperienza nella gestione di progetti in ambito Compliance & Organization.
* Conoscenza dei riferimenti normativi applicabili (es. D.lgs. 231/01, legge 262/2005, GDPR, D. Lgs.81/08; norme ISO).
* Conoscenza dei processi amministrativo-contabili ed operativi.
Competenze linguistiche e informatiche:
* Ottima conoscenza della lingua italiana, buona conoscenza della lingua inglese.
* Buona conoscenza di Microsoft 365 (Excel, PowerPoint) e Suite Dynamics 365.
Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, creata da imprenditori e professionisti nel settore delle risorse umane. Dal 2009, garantisce servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale.
La candidatura deve includere il consenso al trattamento dei dati personali secondo la legge (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e GDPR 679/16). La ricerca è rivolta a tutti gli uomini e donne, di tutte le nazionalità, secondo le normative vigenti.
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