Per storico studio di consulenza del lavoro situato a Bergamo città, attivo nel settore della consulenza amministrativa e nella gestione del personale per aziende di diverse dimensioni e comparti, ricerchiamo una figura junior da inserire nel team dedicato all'amministrazione del personale.
La posizione è rivolta a profili con studi in linea, interessati a intraprendere un percorso di crescita strutturato in ambito paghe. La risorsa sarà inserita in un contesto professionale organizzato, con possibilità di formazione e affiancamento continuo, sia sugli aspetti operativi sia sull'evoluzione della normativa del lavoro.
Sono richieste buone competenze digitali, curiosità, motivazione e disponibilità all'apprendimento continuo, unite a precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili di lavoratori e aziende.
Ti occuperai di
* Supportare l'elaborazione delle paghe mensili per i clienti dello studio, assicurando correttezza dei dati e rispetto delle scadenze previste.
* Raccogliere, verificare e inserire presenze, giustificativi e variabili retributive nei sistemi informatici dedicati alla gestione del personale, nello specifico Zucchetti.
* Collaborare alla gestione degli adempimenti di amministrazione del personale, come assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali di base, seguendo le indicazioni dei responsabili.
* Curare l'archiviazione digitale e l'aggiornamento della documentazione del personale, operando sempre nel pieno rispetto della normativa sulla privacy vigente.
* Supportare i consulenti del lavoro nella predisposizione di comunicazioni obbligatorie e semplici report riepilogativi per aziende clienti, mantenendo ordine e accuratezza.
* Monitorare, con supervisione, le principali scadenze contrattuali e amministrative, contribuendo alla preparazione di lettere e comunicazioni standard ai dipendenti.
* Partecipare alle attività di aggiornamento interno su prassi operative e nozioni essenziali di diritto del lavoro e previdenza, con un approccio orientato all'apprendimento continuo.
Skill e Professionalità
* Titolo di studio in linea con il ruolo, con interesse concreto per l'ambito amministrativo e la gestione del personale.
* Buone competenze digitali e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici, con particolare attenzione ai fogli di calcolo e ai gestionali di studio.
* Spiccata precisione, attenzione al dettaglio e capacità di gestire dati sensibili con elevato livello di riservatezza e responsabilità personale.
* Curiosità, motivazione e forte disponibilità all'apprendimento continuo, con apertura ad acquisire gradualmente nuove competenze tecniche in ambito paghe.
* Buone capacità organizzative e di gestione del tempo, con attitudine a rispettare procedure e scadenze definite dall'attività di studio.
* Propensione al lavoro in team e capacità di collaborazione con colleghi e consulenti, mantenendo uno stile di comunicazione chiaro e professionale.
* Interesse specifico per il settore consulenza del lavoro e amministrazione del personale, con volontà di sviluppare un percorso professionale strutturato.
Vantaggi
* Assunzione diretta presso lo studio con iniziale contratto a termine, con possibilità concreta di conferma.
* Livello retributivo definito secondo l'esperienza e le competenze effettivamente maturate, con inquadramento coerente rispetto al ruolo junior previsto.
* Buoni pasto riconosciuti come integrazione al trattamento economico, a supporto della gestione delle pause durante la giornata lavorativa.
* Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, 8.30-12.30 e 14.00-18.00.
* Sede di lavoro a Bergamo città, in contesto facilmente raggiungibile.
* Possibilità di formazione e crescita professionale interna, con affiancamento e supporto nell'acquisizione progressiva di autonomia operativa.
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).