Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una:Attività:
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Supporto tecnico ai clienti nelle fasi di pre e post vendita, con focus sulle applicazioni dei prodotti;Analisi delle esigenze tecniche del cliente e proposta delle soluzioni più adatte;Affiancamento al team commerciale durante visite tecniche presso clienti;Gestione autonoma di visite tecniche sul territorio;Attività di troubleshooting e supporto applicativo su sistemi e componenti elettronici;Supporto tecnico durante fiere ed eventi di settore;Formazione tecnica ai commerciali interni e supporto al team su tematiche applicative;Interfaccia con la casa madre per allineamenti tecnici, training e meeting periodici;Redazione di report tecnici a seguito delle visite clienti.Laurea in Ingegneria (preferibilmente elettronica, automazione o affine) oppure diploma di perito tecnico;Esperienza in ruoli tecnici applicativi, supporto tecnico o field engineering;Conoscenza di software di automazione, SPICE e strumenti CAD;Buona capacità di lettura e comprensione di documentazione tecnica;Disponibilità a trasferte frequenti (principalmente giornaliere) nelle regioni Lombardia, Piemonte, Valle d'Aosta e Liguria;Buona conoscenza della lingua inglese;Buone capacità relazionali e attitudine al contatto con il cliente;Autonomia organizzativa e orientamento alla risoluzione di problemi tecnici.
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Chi Cerca:Azienda internazionale operante nella progettazione e produzione di componenti elettroniche.Cosa Offre:Ruolo dinamico a contatto diretto con clienti e team tecnici, con possibilità di crescita competente. Prevista auto aziendale, possibilità di smart working e partecipazione a eventi e formazione tecnica anche presso la casa madre.Sede di Lavoro:Vimercate (MB) con trasferte frequenti nel Nord e Nord-Ovest Italia.Informativa EEOLavoropiù S.p.a. Aut.
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Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere.
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Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).