AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Il tuo ruolo
Per una nostra azienda partner, ricerchiamo uno Specialista in Sicurezza Funzionale – Valutazione dei Pericoli e dei Rischi, che entrerà nel team di Sicurezza Funzionale con responsabilità riguardanti:
* Valutazione dei rischi e pericoli secondo gli standard IEC 61508, ISO 26262 e simili
* Definizione dei concetti di Sicurezza Funzionale
* Sviluppo dei concetti di Sicurezza Tecnica
* Conduzione di analisi di sicurezza a livello di sistema (FMEA / FTA)
Requisiti:
* Laurea in ambito tecnico/scientifico
* 5+ anni di esperienza nel settore industriale, di cui almeno 2 anni in attività di valutazione dei pericoli e dei rischi in settori come automotive, macchinari, ferroviario o industriale
* Conoscenza approfondita degli standard di sicurezza funzionale come IEC 61508 e ISO 26262
* Solide competenze analitiche, statistiche, matematiche e di ragionamento logico
* Esperienza nell'applicazione di metodologie di analisi e valutazione dei rischi (Hazid, Hazop, ETA, FMEA, FTA…)
* Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro in team interfunzionali
Cosa offriamo
* Lavoro da remoto
* Orari di lavoro flessibili
* Retribuzione competitiva e pacchetto welfare
* Opportunità di crescita professionale e formazione continua
* Team multinazionale e inclusivo
Requisito linguistico: Inglese livello o superiore
Tipo di contratto: Full Time in Smart Working
Esperienza richiesta: 5 anni nel settore industriale, 2 anni in valutazione dei rischi e dei pericoli
DOVE? MILANO (MI)
AGAP2
è un employer che promuove le opportunità di diversità e inclusione. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, con particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.
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