Assistente reti gas turnista – coordinamento & gis

Per Inrete Distribuzione Energia, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di un/a Assistente Reti Gas Turnista che sarà inserito all’interno della Programmazione Operativa Gas nella sede di Bologna.

• gestione delle chiamate provenienti dal CCT di Forlì e supporto/coordinamento del personale operativo reti gas per le attività di pronto intervento;
  
• gestione rapporti con le imprese terze in ambito reti gas, con particolare riferimento alle attività di pronto intervento che richiedono un’azione operativa mirata da parte dell’impresa;
  
• analisi tecnicae raccolta di informazioni sugli asset coinvolti nella segnalazione gas attraverso l’utilizzo dei principali sistemi informativi aziendali (SAP, Geocall, GIS);
  
• utilizzo del sistema informativo geografico (GIS) per la lettura dei particolari cartografici e analisi dell’estensione dell’anomalia segnalata dal cliente finale del servizio;
  
• analisi dati e interpretazione report;
  
• presidio del corretto funzionamento e implementazione dell’applicativo Geocall.

Bologna, via C. Campo 15

• Laurea magistrale in ingegneria energetica/meccanica/ambientale;
  
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in attività e contesti similari;
  
• Conoscenza della filiera del gas;
  
• Conoscenza della normativa di riferimento;
  
• Capacità di lettura del disegno tecnico;
  
• Capacità di lavorare per obiettivi e in team.

INRETE Distribuzione Energia S.P.A. è una società costituita da Hera S.P.A. il 29 luglio 2015 per gestire l'attività di distribuzione del gas naturale e dell'energia elettrica in coerenza agli obblighi di separazione (unbundling) funzionale e contabile previsti dalla normativa (deliberazioni n. 296/2015/R/com e n. 231/2014/R/com) dell'Autorità per l'Energia Elettrica il Gas e il Sistema Idrico (AEEGSI ora Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente, ARERA) per le imprese operanti nei settori dell'energia elettrica e del gas, finalizzati ad una maggiore concorrenza, efficienza e qualità nell'erogazione dei servizi energetici.

• Inserimento contrattuale permanent;
  
• Range di retribuzione annua di € 35.000 - € 40.000 (commisurata alle caratteristiche della persona individuata);
  
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
  
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.