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Impiegato/a ufficio produzione l.68/99

Sovico
Contratto a tempo indeterminato
LavoropiÙ
Pubblicato il 15 giugno
Descrizione

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:SOVICO (MB)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 €la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, agenzia per il lavoro ricerca per solida realtà metalmeccanica, strutturata e in crescita un/una:Impiegata/o di magazzino Junior (Categorie Protette L.68/99)Posizione:La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio produzione, con funzione di supporto operativo e organizzativo. L'inserimento avverrà nelle seguenti aree:- Ufficio confezionamento- Ufficio ricevimento merciEntrambe le funzioni riportano allo stesso responsabile.Attività principali:- Verifica della corrispondenza tra merce in ingresso e documentazione- Inserimento dati e materiali a gestionale (SAP)- Archiviazione documenti (cartacea e digitale)- Coordinamento con produzione, logistica e magazzino esterno- Gestione contatti telefonici interni ed esterni- Supporto operativo nella gestione dei flussi di merce tra stabilimenti Orario di lavoro: Part time 25 ore settimanaliOfferta:- Contratto iniziale a tempo determinato (6 + 6 mesi) finalizzato all'assunzione- Livello D2 CCNL Metalmeccanico (inquadramento operaio)- RAL indicativa: 25-27.000€ da riparametrare al part time- Mensa aziendale (costo dipendente €0,44)- Premio di risultato fino a €1.800 lordi annui- Welfare aziendale:- Contributi per famiglie e figli- Rimborso libri scolastici e borse di studio- Bonus nascita- Permessi per inserimento al nido----------------------------------------Requisiti- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)- Buon utilizzo del PC- Gradita (ma non indispensabile) esperienza in ambito logistico o produttivo- Buone capacità organizzative e relazionaliSi valutano anche profili junior senza esperienza specifica.

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