Descrizione del Lavoro
Ricerca e selezione di professionisti qualificati per un'azienda.
Siamo alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane con esperienza in grandi aziende strutturate, che sia in grado di gestire le seguenti attività:
* Assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro;
* Gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili (ferie, permessi, timbrature, assegni familiari, detrazioni, maternità, cessioni del 5°);
* Elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.);
* Progettazione, organizzazione ed erogazione di percorsi formativi e di sviluppo delle competenze hard e soft dei dipendenti, con particolare riferimento alla formazione finanziata.
Requisiti
Possiamo richiedere l'esistenza di precedente esperienza all'interno dell'ufficio personale di aziende strutturate di medio/grandi dimensioni, nonché una buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare di Excel e Powerpoint. Inoltre, sarebbe necessario avere una buona conoscenza della lingua inglese.
Inoltre, i candidati dovranno possedere flessibilità, ottime doti relazionali, buone capacità manageriali e spirito di adattamento.