Posizione
La persona ricercata sarà inserita all'interno di un contesto aziendale in costante evoluzione, con orario full‐time da lunedì a venerdì.
Responsabilità
ricerca e selezione del personale;
gestione amministrativa delle assunzioni, contratti, scadenze e presenze/assenze;
preparazione cedolini in collaborazione con il consulente del lavoro;
coordinamento con agenzie per il lavoro e contratto con consulenti legali per supporto nelle decisioni aziendali;
supporto quotidiano ai dipendenti per esigenze HR ed amministrative.
Requisiti
diploma di scuola secondaria superiore (preferibile laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche);
esperienza pregressa in ambito HR;
esperienza nell'utilizzo di software HR o gestionali aziendali;
buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
ottime doti comunicative e relazionali;
precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni;
automunito/a, in possesso di patente B.
#J-18808-Ljbffr