Un'notevole azienda logistica è alla ricerca di un Data Entry HR. La figura avrà la responsabilità di supportare l'amministrazione del personale e gestire i dati HR. Tra le attività principali ci sono l'inserimento delle ore lavorate, la verifica della documentazione del personale e la gestione di assenze e straordinari.
È richiesta anche una breve esperienza nel settore.
Questa posizione offre un'opportunità di crescita all'interno di un ambiente dinamico.
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