Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
**Humangest Spa**, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una **Manager in Training** per azienda cliente operante nel settore della ristorazione con sede a **Torri di Quartesolo (VI)**. La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di formazione strutturato e affiancherà lo/la Store Manager nella gestione operativa del ristorante, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nel ruolo manageriale. **Mansioni principali**: - supporto allo/a Store Manager nella gestione dei turni di lavoro del personale;
- formazione dei/delle colleghi/e su tutte le postazioni operative (sala, cucina, griglia, magazzino, lavaggio);
- gestione dei rapporti con fornitori esterni;
- monitoraggio dei principali indicatori di performance legati alla gestione del ristorante;
- supporto alle attività organizzative e operative quotidiane. **Requisiti**: - esperienza pregressa nella gestione di un team di lavoro, preferibilmente nel settore della ristorazione o affini;
- disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi;
- velocità di apprendimento;
- orientamento alla relazione e al lavoro di squadra;
- capacità di gestione dello stress;
- necessario essere **automuniti**. **Orario di lavoro**:
full time dal lunedì al venerdì su turni (richiesta disponibilità nei weekend e festivi) **Tipologia Contrattuale**: - contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione;
- percorso di aggiornamento continuo con crescita interna strutturata;
- CCNL Turismo Confcommercio Pubblici Esercizi - livello 6. **Luogo di lavoro**: Torri di Quartesolo (VI) **SGB Humangest**offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. nordest Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hotellerie Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
