Amministrazione - Contabilità - Gestione del personale
Mansioni principali
* Coordinare, supervisionare e supportare il team contabile.
* Controllo e supervisione contabilità analitica
* Assicurare la regolarità fiscale e gli adempimenti societari.
* Interfaccia con lo studio di consulenza nella predisposizione bilanci civilistici e fiscali
* Monitoraggio e analisi costi/ricavi, predisposizione reportistica per la direzione
* Gestione principali adempimenti amministrativi
* Verifica delle presenze dei lavoratori ed interfaccia con consulente esterno.
* Supervisione elaborazione paghe e contributi (in collaborazione con consulente del lavoro),
* Gestione di pratiche assunzioni, trasformazioni, cessazioni contrattuali, pratiche INAIL relative a infortuni e malattie professionali etc..
* Collaborare con la Direzione in operazioni straordinarie.
Requisiti richiesti
* Laurea in Economia o Diplomi affini.
* Almeno 3 – 5 anni di esperienza comprovata in ruolo analogo, preferibilmente in realtà medio-piccole
* Conoscenze contabili, fiscali e finanziarie, familiarità con contabilità generale e controllo di gestione.
* Operatività diretta nelle competenze dell'ufficio a supporto del team contabile.
* Precisione, responsabilità e capacità di lavorare in autonomia.
* Ottime doti analitiche, organizzative e comunicative.
* Conoscenza della normativa privacy e sicurezza sul lavoro (GDPR, D. Lgs. 81/08).
Cosa offriamo
* Inquadramento e retribuzione commisurati alle capacità-competenze-esperienze.
* Posizione di primaria importanza all'interno dell'organizzazione.
* Ambiente dinamico e strutturato, con forti prospettive di crescita
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: a partire da € 27.500,00 all'anno
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: a partire da €27.500,00 all'anno
Istruzione:
* Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)