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Addetto ufficio tecnico di cantiere (gamberale)

Gamberale
DE SANCTIS COSTRUZIONI
Pubblicato il 30 ottobre
Descrizione

La società consortile Valdisangro Scarl, facente parte del gruppo De Sanctis Costruzioni Spa, leader nel settore delle Costruzioni e Infrastrutture, ricerca per suo cantiere infrastrutturale in Abruzzo, un Addetto all’Ufficio Tecnico.

Rispondendo al Responsabile Tecnico e al Direttore di Cantiere, il/la candidato/a si occuperà di:

- approfondire gli aspetti tecnico-progettuali della commessa, supportando il Responsabile Tecnico nella gestione del Piano della Progettazione;
- supportare il Responsabile nelle attività di coordinamento delle Unità Progettuali (sia interne che esterne) coinvolte nel processo di progettazione;
- sviluppare specifici elaborati costruttivi nonché definire/controllare gli elementi tecnico-prestazionali legati agli approvvigionamenti;
- supportare nella tenuta dell’archivio di progettazione e provvedere alla raccolta della documentazione di competenza;
- Interfacciarsi con i progettisti e la Direzione Lavori, nelle varie fasi di esecuzione dell’opera, per le esigenze di natura tecnica relative al piano dei lavori;
- supervisionare le relative attività esecutive di cantiere.

Il /La candidato/a dovrà essere in possesso preferibilmente di Laurea in Ingegneria Civile ed aver maturato una esperienza di almeno due/tre anni in ruoli analoghi, preferibilmente all’interno di società di costruzioni strutturate.

Completano il profilo:

- la conoscenza dei materiali edili e delle tecniche di costruzione;
- la capacità di leggere elaborati grafici progettuali e contrattuali, anche in formato CAD;
- il possesso di buone capacità organizzative e di lavoro di squadra;

L'inquadramento e la Ral saranno correlati all'effettiva esperienza posseduta dal/la candidato/a.

De Sanctis Costruzioni SPA offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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