Per le aziende italiane del Segmento Image & Identification di Dover Corporation, specializzate nella produzione e commercializzazione di sistemi per la marcatura e la codifica industriale (Markem-Imaje) e di inchiostri digitali e printers digitali per la stampa tessile (Dover Industries Italy), ricerchiamo un HR Generalist da inserire nel team, a diretto riporto del Senior HR Manager. Responsabilità principali: Gestione presenze: Inserimento, gestione e controllo delle presenze dei lavoratori tramite i sistemi Zucchetti e Tempora per la società del Gruppo; analisi report HR (assenteismo, straordinari, headcount, ferie, permessi); supporto nella redazione della contrattualistica e gestione contatti con il payroll provider. Risorse umane: Punto di riferimento per i dipendenti su presenze, ferie, straordinari; gestione attività ciclo di vita del dipendente; supporto nelle comunicazioni interne, nelle selezioni, nell’on-boarding e nell’induction delle nuove risorse. Assunzioni: Coordinamento del processo di assunzione in collaborazione con il payroll provider e consulenti del lavoro. Progetti di engagement & recognition: Collaborazione e ruolo di capo progetto in attività di motivazione e fidelizzazione delle risorse. Formazione: Raccolta dei fabbisogni formativi, ricerca di corsi, gestione di formazione finanziata. Gestione uscita dipendenti: Coordinamento delle attività di uscita e aggiornamento delle procedure. Requisiti: Minimo 3 anni di esperienza nelle Risorse Umane Formazione in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze Politiche Interesse per gli aspetti giuridici delle Risorse Umane Inglese fluente e italiano madrelingua Buona conoscenza di Excel Offerte e Benefits: Mensa aziendale / carta aziendale Rimborso chilometrico per spostamenti a Assago (MI) Assicurazione infortuni Fondo di assistenza sanitaria Caratteristiche desiderate: Spirito imprenditoriale e collaborativo Orientamento al cliente e al risultato Elevati standard etici e rispetto per le persone J-18808-Ljbffr