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-02876 responsabile reparto stampa (sant'ambrogio di torino)

Sant'Ambrogio di Torino
CARTOTECNICA TIFERNATE AUTAJON GROUP
Responsabile di reparto
Pubblicato il 14 febbraio
Descrizione

In un'ottica di sviluppo e di rafforzamento del nostro organico interno, siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto Stampa.

Principali mansioni:

- Riporterai al Responsabile di Produzione - Gestirai l'intero personale appartenente al Reparto (Capi turno, Addetti Laboratorio Colori, Macchinisti Stampa, Aiutanti Stampa, Operatori Voltapile e Assistenti di reparto) - Sarai il responsabile operativo dell'intera area di stampa, che include il reparto logistico di preparazione materia prima, il Laboratorio colori e il magazzino semilavorati di stampa. - Diffonderai nel reparto un orientamento all'analisi delle performance, alla costante ricerca di aumento di produttività e al miglioramento continuo. - Guiderai, coordinerai, controllerai e motiverai il personale di reparto, in collaborazione con il Responsabile di Produzione. - Controllerai e verificherai le ore di lavoro svolte dai tuoi collaboratori, organizzandone turni di lavoro e gestendone assenze programmate e assenze impreviste. - Gestirai i magazzini dei materiali ausiliari di stampa (colori, vernici, caucciù etc.). - Assicurerai il regolare e puntuale svolgimento dei programmi di stampa, interfacciandoti costantemente con la Programmazione. - Sarai responsabile della corretta immissione dei dati di produzione a sistema da parte degli operatori di macchina, gestendo la correzione di eventuali anomalie nei dati inseriti. - Sarai responsabile della qualità del semilavorato prodotto dal reparto. - Definirai i parametri tecnici per l'esecuzione dei passaggi di stampa in caso di nuovi prodotti e standardizzerai i lavori routinari utilizzando le schede tecniche di processo. - Accoglierai e supporterai i Clienti in caso di loro presenza all'avviamento stampa di nuovi prodotti. - Ti coordinerai con Metodi e R&D; per le prove e campionature richieste dai clienti. - Osserverai e farai rispettare, in qualità di Preposto alla Sicurezza, le norme di sicurezza vigenti e le procedure interne aziendali, contribuendo al loro miglioramento. - Svilupperai e sosterrai le condizioni di igiene e sicurezza del prodotto e del reparto. - Ti interfaccerai con il Responsabile Manutenzione in merito ai programmi di intervento/ripristino sulle macchine da stampa. - Sosterrai e svilupperai, di concerto con il Responsabile Acquisti e il Responsabile Metodi, i rapporti con i fornitori alla ricerca di materiali di nuova generazione e di nuove tecnologie impiantistiche. - Ti interfaccerai con la Qualità per problematiche relative a non conformità di materia prima o semilavorato, divenendo parte attiva nella formulazione di azioni correttive adeguate. - Ti interfaccerai con il Continuous Improvement Engineer per progetti di miglioramento che riguardano il Reparto Stampa. - Gestirai incontri quotidiani con il personale di reparto per condividere le performance interne, fornire eventuali indicazioni e raccogliere i feedback degli operatori per un costante miglioramento del reparto. - Parteciperai attivamente alla riunione giornaliera di produzione (Operations Meeting).

Competenze ti vengono richieste:

- Colorimetria - Principi meccanici della stampa - Processo di Stampa off-set - Materiali ed accessori di stampa - Buone conoscenze informatiche (pacchetto office) - Norme GMP e linee guida BRC - Almeno cinque anni di esperienza nell'ambito stampa in qualità di macchinista e/o capo turno o almeno due anni di esperienza come Capo Reparto in settori affini.

Caratteristiche personali:

- Capacità organizzative e gestionali - Leadership - Decisionismo - Attenzione - Precisione - Scrupolosità - Interesse all'aggiornamento

Titolo di studio è richiesto o gradito:

- Richiesto: Diploma di Scuola Media Superiore - Gradito: Laurea in Ingegneria

Tempo indeterminato; RAL commisurata all'esperienza

ll gruppo Autajon promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell'ecosistema di Gruppo.

Per questo:

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77)

I dati verranno trattati secondo l'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati ( GDPR)

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