Greening Group è una società internazionale specializzata nella progettazione, sviluppo, costruzione e manutenzione di impianti energetici fotovoltaici e nella commercializzazione di energia pulita. Lavoriamo per costruire un mondo più sostenibile e portiamo soluzioni di energia rinnovabile e di efficienza energetica in tutto il mondo. Siamo alla ricerca di un/una HR Specialist con conoscenza della lingua tedesca, che fornirà supporto al Dipartimento HR in tutti i principali processi dell'area. Responsabilità: Gestione del processo di recruitment e selezione dei profili chiave, con focus sulle Legal Entity presenti in Italia e Germania; Interfaccia costante con i Line Manager per la definizione dei fabbisogni organizzativi e delle job description; Organizzazione e gestione delle attività di onboarding; Gestione delle attività di amministrazione del personale; Collaborazione nella gestione di presenze, nomine e relativa documentazione. Punto di riferimento per i dipendenti per richieste, chiarimenti e supporto HR. Requisiti: Esperienza di 1–2 anni in ruoli analoghi; Laurea in Psicologia, Economia Aziendale o discipline affini; Ottima conoscenza della lingua tedesca; Spiccate capacità relazionali e comunicative; Buona dimestichezza con strumenti informatici e canali di social recruiting. Cosa Offriamo: Concrete possibilità di carriera in contesto dinamico multiculturale e con elevate prospettive di ulteriore sviluppo; Coaching per lo sviluppo professionale sul campo del mercato delle rinnovabili; Contesto di lavoro aperto e collaborativo. L'annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). L'interessato/a può inviare la propria candidatura rilasciando lo specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03.