Rivolto a sistemisti Red Hat con almeno 3 anni di esperienza, preferibilmente 5.
Il candidato gestirà i prodotti Red Hat sopra menzionati, sia nella fase di operation sia di implementazione.Attività su Ansible (Automation)Design e scrittura dei playbook per provisioning, configurazione e patching;Gestione degli inventory (dinamico e statico) per ambienti dev, test e prod;Uso di Ansible roles e collezioni ufficiali Red Hat o community;Automazione ripetitiva (es. hardening OS, configurazione middleware, distribuzione di agent);Integrazione Ansible con Red Hat Satellite per orchestrare il ciclo di vita dei sistemi;Testing e validazione dei playbook in ambienti non produttivi;Automazione cross-tecnologica;Standardizzazione dei processi IT per ridurre le attività manuali e aumentare la coerenza;Integrazione con strumenti di monitoring e ticketing per azioni event-driven;Sviluppo di workflow end-to-end (es. provisioning VM + configurazione OS + deploy applicazioni);Ottimizzazione dell'infrastruttura tramite automazioni per scaling o DR;Documentazione e knowledge-transfer per garantire la replicabilità dei processi.
Attività di Consulenza sul portafoglio Red Hat
Illustrare le funzionalità principali dei prodotti complementari (es. OpenShift, RHEL);Proporre evoluzioni architetturali, anche su tecnologie Red Hat non ancora adottate;Coordinare con Red Hat su opportunità relative ad altre soluzioni;Disegnare automazioni cross-sistema;Offrire un percorso di crescita qualificato in un'azienda solida e in espansione;Garantire l'opportunità di lavorare su progetti innovativi e sfidanti per clienti di primario livello;Contesto di lavoro dinamico, partecipativo e internazionale;Pianificazione di aggiornamento continuo e accesso a certificazioni professionali;Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
Sede di lavoro: Milano (ibrido - attività full-time).
Sorint.Lab è un Equal Opportunity Employer che promuove la diversità e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.
Le decisioni relative all'occupazione si basano su requisiti di posizione, qualifiche individuali e merito.
J-*-Ljbffr