AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Posizione: Ingegnere Civile – Area Progettazione Contratto: Tempo pienoChi cerchiamo Stiamo cercando un/aIngegnere Civilemotivato/a e con voglia di crescere in un atmosfera tecnico e dinamico.La risorsa si occuperà principalmente dellaprogettazione di impianti del sistema anticaduta, seguendo l’intero processo: dalla parte progettuale alla verifica tecnica, fino alla produzione e installazione.Responsabilità principaliProgettazione tecnica di impianti e sistemi anticaduta.Esecuzione diverifiche strutturali e collaudi(calcoli, idoneità ai carichi, controlli di conformità).Compilazione della documentazione tecnicae preparazione dei pacchetti di produzione.Collaborazione con il reparto produttivo e supervisione dell’installazione in cantiere.Interfaccia con altri reparti per garantire la coerenza tra progetto, produzione e messa in opera.Laurea inIngegneria Civileo titolo equivalente.Ottima conoscenza dei softwareSolidWorkseAutoCAD .Competenze nel calcolo strutturale e conoscenza delle normative di riferimento.Capacità di redigere documentazione tecnica e gestire progetti in autonomia.Motivazione e voglia di mettersi in gioco.Precisione, attenzione ai dettagli e senso di responsabilità.Buone capacità organizzative e di problem solving.Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.Esperienza o competenze in ambitosicurezza sul lavoroosistemi anticaduta .Conoscenza base della gestione di cantiere.contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanticon il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.#J-18808-Ljbffr