Addetto ufficio amministrazione personale
Categoria: Amministrazione e Contabilità
ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata nelle vicinanze di Darfo Boario Terme (BS).
Cosa Offriamo
* Inquadramento secondo CCNL metalmeccanico industria (13 mensilità, welfare)
* RAL massima prevista: 26.000 € annui, commisurata all’esperienza
* Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
* Inizio contratto 01/12/25
Descrizione del ruolo
* Assistenza all’HR Manager nelle principali attività amministrative legate alla gestione del personale
* Gestione di assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali
* Preparazione e gestione dei documenti per il personale di cantiere
* Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie UNILAV
* Gestione delle giornaliere del personale e inserimento delle ore ai fini dell’elaborazione delle paghe, gestione ore viaggio, trasferte e rimborsi
* Raccolta e aggiornamento della documentazione del personale e rapporti con gli enti preposti
Quali requisiti chiediamo
* Precedente esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende produttive, impiantistiche o di carpenteria
* Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale e delle comunicazioni obbligatorie
* Padronanza degli strumenti informatici e dei principali software gestionali HR
* Precisione, riservatezza, capacità organizzative e attenzione al dettaglio
* Attitudine al lavoro in team e buona capacità di interfacciarsi con il personale operativo
Descrizione Azienda Cliente
L’azienda opera nel settore della costruzione di impianti industriali, montaggi e carpenteria, fornendo soluzioni tecniche complete per progetti complessi. Ambiente di lavoro: un contesto solido e dinamico, dove collaborazione e professionalità sono valori fondamentali. L’azienda offre un ambiente organizzato, attento alla crescita delle competenze e alla valorizzazione delle persone.
Nota EEO
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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