La società nostra Cliente è un'importante realtà di respiro internazionale, leader nel settore metalmeccanico. Ci ha incaricato di ricercare un/a:
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.Payroll & HR Administration Senior Specialistda inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.La risorsa, riportando al Global Group HR Director, sarà responsabile della gestione delle attività di amministrazione del personale e payroll, garantendo il rispetto delle normative vigenti e degli adempimenti previsti.Principali responsabilità:
* Gestione del processo di elaborazione paghe e contributi
* Cura degli adempimenti amministrativi periodici e annuali
* Gestione delle pratiche relative al ciclo di vita del dipendente (assunzione, trasformazione e cessazione)
* Interfaccia con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, enti previdenziali e assistenziali)
* Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative
Requisiti:
* Esperienza consolidata (almeno 10 anni) in ruolo analogo
* Ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria
* Esperienza nell'utilizzo di software paghe (preferibilmente Zucchetti)
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
* Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo precisione, affidabilità, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.Sede di lavoro: Vicinanze Brescia OvestCompletano il profilo precisione, affidabilità, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. xpavfwmPer candidarsi all'offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) ad inviare il proprio CV autorizzando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/03 e GDPR) specificando il riferimento MM 157 a: