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Ferrara
Capgemini
Pubblicato il Pubblicato 6h fa
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PpScegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pCome Junior DevOps Engineer, supporterai il team nelle attività operative legate all’automazione, al rilascio del software e alla gestione delle infrastrutture Cloud. Lavorerai a stretto contatto con sviluppatori, architetti e altri team tecnici per contribuire alla stabilità, sicurezza e scalabilità dei sistemi. /p ul liSupporto nella creazione e manutenzione di pipeline CI/CD. /li liAutomazione di attività semplici di build, test e deployment. /li liMonitoraggio base di servizi e applicazioni Cloud. /li liGestione introduttiva di container (Docker) e cluster Kubernetes. /li liAffiancamento nell’utilizzo degli strumenti DevOps delle principali piattaforme Cloud. /li liApplicazione delle best practice DevOps/DevSecOps con supervisione. /li liContributo alla definizione e gestione di configurazioni Infrastructure-as-Code. /li /ul h3LE TUE CARATTERISTICHE /h3 ul liConoscenza introduttiva di almeno una piattaforma Cloud (Azure, GCP o simili). /li liNozioni base dei principali servizi Cloud: compute, storage e networking. /li liPrime esperienze con strumenti CI/CD come Azure DevOps, GitHub Actions o GitLab CI. /li liFamiliarità con Docker e concetti fondamentali di Kubernetes. /li liComprensione iniziale di strumenti Infrastructure‑as‑Code (es. Terraform). /li /ul h3MANDATORY /h3 ul liCuriosità e forte motivazione a crescere nel mondo DevOps e Cloud. /li liCollaborazione e predisposizione al lavoro in team. /li liAttenzione ai dettagli e capacità di gestire task operativi in autonomia crescente. /li liCapacità di analizzare problemi tecnici e chiedere supporto quando necessario. /li liAttitudine proattiva nel migliorare processi e strumenti. /li /ul pNota: l’opportunità è da intendersi come inserimento in stage, sia curriculare che extracurriculare. /p h3PERCHE’ TI PIACERA’ LAVORARE CON NOI /h3 ul liRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. /li liChe si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; /li liAl centro della nostra missione c’è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità; /li liCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. /li liLa diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. /li /ul h3SUL GRUPPO CAPGEMINI /h3 pCapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e al nostro solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. /p pMake it real. | /p pCandidati ora! /p pL’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198⁄2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679. /p /p #J-18808-Ljbffr
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